经常听一句话，宁做鸡头，不做凤尾。
求职的时候有大小公司offer选择时，
一般会选择大公司。
理由仅仅是福利好平台大有名气有面子吗？
no!no!no!大公司真正的价值绝不止如此。
大公司能给我们带来什么？
福利待遇
钱多，工资起点高，福利待遇好，这个是毋庸置疑的。社保、公积金、补充医疗、年假、团建、各种补贴甚至还有落户、工作居住证、无息贷款...系统的培训，入职培训、岗位培训、内部和外部的专家培训...这些隐形的福利也通常不少。
职场镀金
你前面的工作经历都是后面工作的跳板。平台大起点高，在大公司工作的经理让你的后续跳槽/发展都容易一些。跳槽会有更多的选择面，其他发展比如创业有一个比如阿里腾讯出身的名头肯定会更让人信服。
工作习惯
大公司一般都有成熟的运作体系和企业文化。身处其中，潜移默化的会改变你的思维方式行为习惯，受益良多行成职业素养。这些都是你的职场竞争力。
优秀者众
近朱者赤，近墨者黑，与优秀者同行，你也会变得很优秀。大公司藏龙卧虎有各种各样的牛人大咖。与他们一起工作，也就有了更多的可能。他们的带领或者指导都会让你的工作能力、工作方式、思维方式得到提升。同时这些优秀者还是你的人脉，重要度不言而喻。
提升眼界
打开视野，提升眼界这是我们经常说的一句话。眼界决定了一个人的高度和格局。大公司的业务、平台、品牌、行业、项目客户等都是很好的加持。见更多的人，学到更多的知识，见识越广，眼界越开阔，格局就越大。